Anailís Feidhmíochta ar Obair Táirgeadh Priontála
Is cuideachta phriontála mór i Shenzhen tSín. Cuirimid gach foilseachán leabhar, priontáil leabhar hardcover, priontáil leabhar páipéar, leabhar nótaí crua-earraí, clódóireacht leabhar spriochta, priontáil leabhar stíleála diallait, priontáil leabhráin, bosca pacáistithe, féilirí, gach saghas PVC, bróisiúir táirge, nótaí, leabhar leanaí, greamáin cineálacha táirgí priontála speisialta páipéir, cártaí cluiche agus mar sin de.
Chun tuilleadh eolais a fháil tabhair cuairt ar
http://www.joyful-printing.com. ENG amháin
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
r-phost: info@joyful-printing.net
Is é an anailís ar fheidhmíocht oibre i dtáirgeadh cló ná an fócas a bhaineann le táirgeadh fiontraíochta agus bainistíocht feidhmíochta a phriontáil. Is é an anailís ar mheastóireacht feidhmíochta ar tháirgeadh priontála bunaithe ar an tsamhail cumas ná múnla níos mó ar fheidhmíocht le luach níos anailíseach agus feidhm leathan.
Gcéad dul síos, samhail meastóireachta feidhmíochta
Faoi láthair, is é an tsamhail mheastóireachta feidhmíochta poist a úsáidtear go coitianta ag cuideachtaí priontála ná samhail meastóireachta atá dírithe ar fheidhmíocht. Tá croílár na bainistíochta sa mheastóireacht feidhmíochta poist fíor-ama, is é sin, ag díriú ar fheidhmíocht oibre reatha agus ar luach na táirgeachta priontála (cumas táirgthe) nó ar cháilíocht na priontála a baineadh amach. Is iad fóirdheontais agus pionóis den chuid is mó atá sna harduithe a úsáidtear.
Le blianta beaga anuas, tá anailís oibre agus bainistíocht feidhmíochta bunaithe ar an tsamhail cumais bunaithe ar an múnla cumais, de réir a chéile, de réir a chéile, de réir a chéile, mar thoradh ar mheasúnacht feidhmíochta atá dírithe ar chumas. Measúnú ar fheidhmíocht atá dírithe ar chumas, tabhair aird níos mó ar conas feabhas a chur ar fheidhmíocht oibre, agus measúnú cainníochtúil ar shaintréithe cumais oibre nach raibh luachmhar nó deacair a thuiscint san am atá caite. Is scil oibre é croílár na bainistíochta, agus measfar go bhfuil an scil oibre mar fheidhmíocht féin, ní hamháin mar bhealach chun feidhmíocht a bhaint amach. Dá bhrí sin, díríonn bainistíocht feidhmíochta atá dírithe ar inniúlacht ar fheidhmíocht amach anseo agus béim ar fhorbairt.
Dara, an meastóireacht feidhmíochta ilchodach
Mar gheall ar theacht chun cinn an tsamhail nua, ba cheart go mbeadh an córas meastóireachta feidhmíochta is fearr do chuideachtaí priontála ina mheasúnú feidhmíochta ilchodach le chéile treoshuíomh feidhmíochta agus treoshuíomh cumas. Mar a mheastar cothromaíocht an dá threoshuíomh sa chóras ilchodach seo a bhaint amach, braitheann sé ar nádúr obair an phoist chlóite agus ar chéim forbartha na fiontraíochta priontála. Is é an suíomh is gnách ná 60% go 90% de na táscairí measúnaithe bunaithe ar fheidhmíocht, agus 10% go 40% de na táscairí measúnaithe bunaithe ar acmhainn. Ó leibhéal cáilíochta gairmiúla na n-oibreoirí priontála - oibrithe sóisearacha, lár agus sinsearacha, teicneoirí, teicneoirí sinsearacha, na táscairí meastóireachta atá dírithe ar chumas ó ard go híseal; ó chéim forbartha na bhfiontar priontála, fiontair ón tréimhse tosaithe, tréimhse fáis go dtí aibíochta, tréimhse chobhsaí, feidhmíocht Tá an beart treorach ó íseal go hard.
Ar ndóigh, i gcásanna tromchúiseacha, b'fhéidir gurb é an táscaire measúnaithe atá dírithe ar acmhainn ná níos mó ná 50% nó fiú níos airde chun oiliúint scileanna poist a neartú. Áirítear ar na cásanna sin: Measann na hoibreoirí priontála na critéir mheasúnaithe feidhmíochta a rinne comhlachtaí priontála áirithe a bheith comhsheasmhach go comhsheasmhach; nó measfar go bhfuil an chuid is mó de na printéirí céadlíne níos lú ar fheidhmíocht agus dá bhrí sin is deacair iad a chainníochtú; Tá feiniméan maorlathach i mbainistíocht, "egasperism" nó easpa gnímh, agus mar sin de. Ag an am seo, is féidir an meastóireacht ar fheidhmíocht atá dírithe ar chumas a neartú, agus is féidir an stíl oibre a athrú chomh luath agus is féidir, agus is féidir an stát éighníomhach a chlaochlú go dtí an t-aistriú go dtí an stát gnáthfheidhmíochta a luaithe is féidir.
Tríú, céimeanna meastóireachta feidhmíochta ilchodacha a fhorbairt
Ós rud é gur féidir meastóireacht chainníochtúil a dhéanamh ar chodanna meastóireachta feidhmíochta atá dírithe ar fheidhmíocht agus atá dírithe ar inniúlacht den chóras meastóireachta feidhmíochta ilchodach, agus go bhfuil critéir mheasúnacha indéanta ann, déantar an dá tháscaire a achoimriú ag cóimheas áirithe chun toradh deiridh na meastóireachta feidhmíochta ilchodach a fháil . Táscairí cainníochtúla. Faoi láthair, tá mionsonraí ríomh mionsonraithe ag cuideachtaí priontála nuair a bhíonn cúiteamh á íoc acu. Is sampla tipiciúil measúnaithe atá dírithe ar fheidhmíocht é seo, atá cleachtadh go héasca agus go forleathan. Dá bhrí sin, ní dhéanfaidh an t-alt seo cur síos ar seo, agus ní pléann sé ach na céimeanna chun an chuid meastóireachta feidhmíochta atá dírithe ar chumas a bhunú.
1. Cumas chun feidhmíocht obair léiriúcháin phriontála a chinneadh
Is féidir le cumas an chlóiteora feidhmíocht den scoth a fháil i láthair na huaire nó sa todhchaí a bheith bunaithe ar an tsamhail cumais chun anailís poist a dhéanamh ar an bpost clóite, sonraíochtaí poist a chinneadh, múnla cumais poist phriontála a bhunú, agus Pearsanra Priontála (Cumas ) Lámhleabhar. Roimhe seo rinne an t-údar anailís poist ar phost clóite do chuideachta phriontála a bhí ar eolas aige, rinne sé taighde agus achoimre ar na príomhréimsí tuairiscí poist agus cumais, agus ar deireadh bhí naoi mhodúl eochair-phróisis oibre agus déag cur síos ar ghné cumais lárnacha déag. Taispeánann Tábla 1 an tábla gné cumas meaitseála a fhreagraíonn don mhodúl comhoibríochta.
2. Measúnú ar tháscairí feidhmíochta cumais
Ar an gcéad dul síos, maidir le "Lámhleabhar na nOibreacha" agus doiciméid eile, tá sé riachtanach go ndéanfaí polasaithe agus oiliúint speisialaithe san fhiontar a fhógairt go forleathan, ionas go mbeidh an tsamhail cumais agus cumas cumais fréamhaithe go domhain agus aitheanta. Agus meastóireacht ar tháscairí feidhmíochta cumais na foirne priontála, beidh an maoirseoir díreach nó pearsanra bainistíochta lánaimseartha eile an phearsanra táirgthe freagrach as an measúnú, agus déanfar oiliúint an teoiric mhúnla cumais roimh ré chun an mheastóireacht a thuiscint prionsabail agus scileanna. Féach Tábla 2 le haghaidh oibríochtaí meastóireachta sonracha. Liostaíonn an tábla déag eilimintí inniúlachta agus modúil tasc oibre comhfhreagracha. Toisc go bhfuil an t-oibreoir measúnaithe i dteagmháil leis an Lámhleabhar Fostaíochta agus go gcomhlíonann sé feidhmíocht an ruda meastóireachta, tugtar an leibhéal meastóireachta comhfhreagrach.
3. Meastóireacht chuimsitheach ar fheidhmíocht poist
Tar éis an measúnú cainníochtúil ar chuid den chóras meastóireachta feidhmíochta ilchodach atá dírithe ar inniúlacht, is féidir an chuid meastóireachta feidhmíochta atá dírithe ar fheidhmíocht a chainníochtú de ghnáth trí tháscairí measúnaithe táirgeachta éagsúla. Táscairí measúnaithe sonracha, mar shampla: ráta gnóthachtála táirgeachta, éifeachtacht táirgthe, ráta seachadta ar-am, ráta cáilíochta táirgí, ráta tuairisceáin táirge, ráta comhlíonta tomhaltas páipéir, ráta gnóthachtála caighdeánach uair an chloig oibre, costas táirgthe in aghaidh na míle bileoga clóite, míle timpiste sábháilteachta táirgeachta An ráta díobhála agus mar sin de. Ar deireadh, déantar achoimre ar shonraí cainníochtúla an dá ghné de réir na gcomhréireanna comhfhreagracha, agus is é sin toradh na meastóireachta feidhmíochta foriomlán oibre. Ar ndóigh, is féidir cur i bhfeidhm na dtorthaí meastóireachta agus ríomh tuarastail gach fiontar a fhoirmiú go sonrach de réir a gcúinsí féin.